Rajant Health a Chord Robotics rozšiřují spolupráci na autonomních systémech o vzdušné a námořní drony
Rajant Health (RHI) a Chord Robotics rozšířili partnerství o nové schopnosti Flying Cowbell a software TEMPO, které umožňují jednomu operátorovi řídit smíšené flotily vzdušných, pozemních i námořních bezpilotních vozidel.
Platforma Cowbell od Rajant Health kombinuje distribuované edge compute s Kinetic Mesh sítí mateřské Rajant Corporation. Nová funkce Flying Cowbell zapojuje drony a bezpilotní plavidla přímo do compute a autonomní sítě jako aktivní uzly, nikoli jen jako koncová zařízení.
Software TEMPO od Chord Robotics zajišťuje inteligentní řízení ve schématu jeden operátor ku mnoha vozidlům. Systém funguje i bez centrální infrastruktury a při přerušované konektivitě, což ho předurčuje pro nasazení v odlehlých nebo náročných prostředích.
Partnerství představuje posun od statické síťové infrastruktury k mobilně-nativním distribuovaným systémům.
Rajant Health a Chord Robotics rozšířily platformu Cowbell o autonomní řízení bezpilotních systémů
Rajant Health ve spolupráci s Chord Robotics oznámily rozšíření platformy Cowbell o nové schopnosti, které umožňují autonomní koordinaci bezpilotních prostředků napříč vzdušnou, námořní i pozemní doménou. Platforma cílí na nasazení v prostředích s omezenou nebo přerušovanou konektivitou.
Novinkou je funkce „Flying Cowbell", díky níž mohou vzdušné, námořní i pozemní prostředky fungovat jako aktivní součást výpočetní a autonomní infrastruktury – nikoli jen jako koncová zařízení. Druhým přírůstkem je software TEMPO od Chord Robotics, který umožňuje jednomu operátorovi řídit více bezpilotních systémů současně.
Platforma Cowbell je postavena na technologii Kinetic Mesh® sítě od mateřské Rajant Corporation. Technologie InstaMesh® zajišťuje škálování při růstu flotil bez nutnosti rekonfigurace. Systém je nezávislý na konkrétním hardwaru a podporuje heterogenní bezdrátové sítě.
Klíčovým principem řešení je distribuovaná autonomie – každé vozidlo rozumí zadané misi a činí rozhodnutí nezávisle, bez trvalého spojení s centrálním řídícím prvkem.
Latent AI a Rajant Health spojí edge AI s mesh sítěmi pro vojenské operace bez konektivity
Latent AI a Rajant Health Incorporated podepsaly strategické partnerství zaměřené na nasazení umělé inteligence v prostředích s omezenou nebo přerušovanou konektivitou. Řešení kombinuje síť Kinetic Mesh od Rajant Corporation, platformu Cowbell a edge AI od Latent AI a míří především na vojenské a průmyslové operace.
Partnerství staví na prokázaných výsledcích: v rámci projektu U.S. Army Project Linchpin Latent AI zkrátil dobu nasazení AI modelů z týdnů na minuty. V projektu U.S. Navy Project AMMO dosáhl o 33 % rychlejších cyklů aktualizace modelů v prostředích bez připojení.
Klíčovou vlastností společného řešení je schopnost nasazovat a aktualizovat AI modely bez přítomnosti techniků na místě. To je zásadní pro takzvaná DDIL prostředí – tedy situace, kde je konektivita odepřena, přerušena nebo omezena.
Partnerství bylo oznámeno na Rajant 2026 Partner Summit v Wickenburgu v Arizoně.
Průzkum Robert Half: Malé firmy v USA jsou optimistické ohledně náboru, ale jen 12 % má dost talentů na klíčové projekty
Průzkum společnosti Robert Half odhaluje paradox amerického trhu práce: 76 % vedoucích malých firem je sebevědomých ohledně náboru na příští rok, přesto pouze 12 % z nich má dostatek kvalifikovaných lidí na dokončení prioritních projektů. Výsledky jsou důležité pro investory sledující trh personálních služeb.
47 % malých firem uvádí, že hledání kvalifikovaných pracovníků je těžší než před rokem. Mezery v dovednostech hlásí 56 % firem a 58 % říká, že se tyto mezery za poslední rok prohloubily.
Nový faktor komplikující nábor je umělá inteligence. 54 % vedoucích malých firem tvrdí, že aplikace generované pomocí AI ztížily výběrová řízení. Zároveň 56 % firem proto zvažuje spolupráci s personální agenturou – a 84 % těch, kteří s agenturami již spolupracují, hodnotí tuto spolupráci jako účinnou.
41 % vedoucích malých firem očekává čistý nárůst pracovních míst v příštích dvou letech. Malé firmy s méně než 600 zaměstnanci dominují v právnických službách (66 % pracovních míst v oboru), administrativě a zákaznické podpoře (64 %) a marketingu a kreativě (63 %).
Průzkum proběhl v listopadu 2025 a zúčastnilo se ho více než 250 vedoucích pracovníků malých amerických firem s méně než 100 zaměstnanci.
Bratři Fitzpatrickovi vyhráli Zurich Classic, Alex získal kartu PGA Tour
Golfista Matt Fitzpatrick a jeho bratr Alex ovládli turnaj Zurich Classic of New Orleans, čímž Alex vybojoval svou první kartu PGA Tour. Pro Matta jde o třetí vítězství v sezóně 2026 a páté celkové na PGA Tour.
Bratři dosáhli celkového skóre -31 (kola 64-65-57-71). Třetí kolo ve formátu fourball skončilo historickým výsledkem -15.
Matt Fitzpatrick má nyní 14 profesionálních vítězství a vede žebříček FedEx Cup. V Oficiálním světovém žebříčku golfu je na 3. místě.
Turnaj má i komerční rozměr. Matt Fitzpatrick je od roku 2020 ambasadorem poradenské firmy Protiviti, dceřiné společnosti Robert Half (NYSE: RHI). Díky programu Birdies for Meals, spuštěnému v roce 2021, firma při tomto turnaji darovala 25 000 jídel. Od zahájení programu bylo darováno celkem přes 825 000 jídel.
Robert Half: tržby v Q1 2026 klesly o 4 % na 1,3 miliardy dolarů, zisk se snížil na 14 milionů
Robert Half (RHI) vykázal za první čtvrtletí 2026 tržby 1,3 miliardy dolarů a čistý zisk 14 milionů dolarů, což znamená meziroční pokles u obou ukazatelů. Investoři sledují zejména zpomalení tempa – tržby klesly o 4 procenta na hlášené bázi a o 6 procent na upravené bázi oproti 1,352 miliardy dolarů v Q1 2025.
Zisk na akcii dosáhl 0,14 dolaru, zatímco před rokem to bylo 0,17 dolaru. Čistý zisk tak meziročně klesl ze 17 milionů na 14 milionů dolarů.
Pozitivním signálem je divize talent solutions, která zaznamenala druhé čtvrtletí v řadě s pozitivním sekvenčním růstem. Společnost zároveň obdržela několik ocenění – Fortune ji zařadil mezi nejinnovativnější americké firmy a Forbes ji jmenoval jedním z nejlepších zaměstnavatelů pro firemní kulturu.
Rajant Health (RHI) a Chord Robotics rozšířili partnerství o nové schopnosti Flying Cowbell a software TEMPO, které umožňují jednomu operátorovi řídit smíšené flotily vzdušných, pozemních i námořních bezpilotních vozidel. Platforma Cowbell od Rajant Health kombinuje distribuované edge compute s Kinetic Mesh sítí mateřské Rajant Corporation. Nová funkce Flying Cowbell zapojuje drony a bezpilotní plavidla přímo...
Rajant Health ve spolupráci s Chord Robotics oznámily rozšíření platformy Cowbell o nové schopnosti, které umožňují autonomní koordinaci bezpilotních prostředků napříč vzdušnou, námořní i pozemní doménou. Platforma cílí na nasazení v prostředích s omezenou nebo přerušovanou konektivitou. Novinkou je funkce „Flying Cowbell", díky níž mohou vzdušné, námořní i pozemní prostředky fungovat jako aktivní součást výpočetní...
Profil akcie
Společnost Robert Half International Inc. poskytuje personální a rizikové poradenství v Severní Americe, Jižní Americe, Evropě, Asii a Austrálii. Společnost působí ve třech segmentech: dočasný a konzultantský personál, stálý personální obsazení a poradenství v oblasti rizik a služby interního auditu. Zajišťuje dočasné služby pro účetnictví, finance a vedení účetnictví, dočasné a kancelářské a administrativní pracovníky na plný úvazek složené z výkonných a administrativních asistentů, recepčních pracovníků a zástupců zákaznických služeb,...
Společnost Robert Half International Inc. poskytuje personální a rizikové poradenství v Severní Americe, Jižní Americe, Evropě, Asii a Austrálii. Společnost působí ve třech segmentech: dočasný a konzultantský personál, stálý personální obsazení a poradenství v oblasti rizik a služby interního auditu. Zajišťuje dočasné služby pro účetnictví, finance a vedení účetnictví, dočasné a kancelářské a administrativní pracovníky na plný úvazek složené z výkonných a administrativních asistentů, recepčních pracovníků a zástupců zákaznických služeb, pracovníky zabývající se účetnictvím, finančními, daňovými a účetními operacemi na plný úvazek a smluvní pracovníky v oblasti informačních technologií a zaměstnance na plný úvazek v oblasti integrace systémů platforem na technickou podporu koncových uživatelů a podporu stolních počítačů, včetně specialistů na vývoj aplikací, vytváření sítí a cloud computingu, integraci a nasazení systémů, návrh a správu databází a zabezpečení a kontinuitu podnikání. Společnost také nabízí dočasné zaměstnance na plný úvazek na pozicích advokáta, advokáta, právního administrativního a právního sekretáře; a vysoce postavené projektové profesionály v oblasti účetnictví a financí pro přeměnu finančních systémů, expanzi na nové trhy, reinženýrství obchodních procesů, zlepšení výkonnosti obchodních systémů a finanční konsolidaci po fúzi. Podílí se na poskytování služeb profesionálům v oblasti kreativity, designu, marketingu, reklamy a public relations; a umísťování různých pozic, jako jsou kreativní ředitelé, grafičtí designéři, webdesignéři, nakupující média, vývojáři front-end, copywriters, manažeři digitálního marketingu, marketingoví analytici, manažery značky a specialisty na public relations. Společnost poskytuje služby interního auditu, technologického poradenství, poradenství v oblasti rizik a dodržování předpisů a podnikové výkonnostní služby. Slouží klientům a uchazečům o zaměstnání. Robert Half International Inc. byl založen v roce 1948 a sídlí v Menlo Parku v Kalifornii.