FranklinCovey: 80 % zaměstnanců postrádá vedení při zavádění AI
Poradenská firma FranklinCovey zveřejnila výzkum, podle kterého 80 % řadových zaměstnanců popisuje přístup svého nadřízeného k umělé inteligenci jako pasivní. Jde o signál pro firmy, které vsadily na AI, ale podcenily roli středního managementu.
Čísla jsou výrazná. Školení v oblasti AI dostalo jen 14 % pracovníků. 40 % zaměstnanců uvádí, že jejich manažer vůbec neví, zda nebo jak AI používají. 70 % pracovníků přitom říká, že AI se vyvíjí rychleji, než stačí firemní kultura reagovat.
FranklinCovey v reakci na výsledky spustila dvě nová řešení: *Leading AI Adoption* a *Working with AI: Essentials for Working Smarter Together*. Firma zároveň pojmenovala tři vzorce chování vedoucích, které adopci AI brzdí: podpora bez konkrétních pokynů, soustředění se výhradně na snižování nákladů a přehnaná opatrnost.
CEO FranklinCovey Paul Walker k tomu říká, že adopce AI je v první řadě lidský problém, nikoli IT problém. Firma působí ve více než 160 zemích a s vývojem AI pracuje i pro některé z největších technologických společností.
